為切實筑牢燃氣安全防線，清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局以“隱患排查治理年”為契機，健全各行業(yè)領域安全生產舉報制度機制，推動建立生產經營單位事故隱患內部報告獎勵制度，全力助推轄區(qū)燃氣企業(yè)建立“內部隱患報告+外部社會監(jiān)督”雙重防線。今年以來，清城區(qū)燃氣行業(yè)涌現出一批“安全衛(wèi)士”，他們以細致入微的觀察力及時消除隱患，用實際行動筑牢城市安全“防火墻”。
以下為近期典型案例摘錄：
案例一：一根漏氣管道的“緊急攔截”
2025年3月8日，清遠市聚能燃氣有限公司員工周某祥發(fā)現充裝臺充氣管有漏氣現象，存在安全隱患。周某祥當即反映至當日值班安全員，安全員立即對充氣管進行檢查，購買充氣管并及時更換。根據清遠市聚能燃氣有限公司內部隱患報告獎勵制度相關規(guī)定，公司向周某祥發(fā)放50元現金獎勵。
案例二：三角木移位背后的“安全雷達”
2025年4月1日，清遠市聚能燃氣有限公司員工李某縣發(fā)現生產區(qū)危運車輛三角木未處于原定位置，存在安全隱患。李某縣當即反映至當日值班安全員，公司安全員立即對其進行檢查。根據清遠市聚能燃氣有限公司內部隱患報告獎勵制度規(guī)定，公司向李某縣發(fā)放50元現金獎勵。
案例三：螺絲松動引發(fā)的“漏氣警報”
2025年4月16日，清遠普華能源有限公司員工何某發(fā)現烴泵區(qū)液化石油氣液壓泵螺絲輕微漏氣，存在火災的安全風險隱患。何某當即向當日值班安全員報告，安全員立即安排人員對該液壓泵螺絲開展緊固和測漏工作，并全面排查其他液壓泵隱患問題。根據清遠普華能源有限公司內部隱患報告獎勵制度規(guī)定，公司獎勵何某100元。
案例四：靜電接地的“信號守衛(wèi)”
2025年4月14日，清遠石角中燃百江普華能源有限公司員工鄧某材發(fā)現裝卸臺靜電接地報警器存在接觸不良現象，對裝卸作業(yè)造成安全隱患。鄧某材當即向公司報告，場站負責人立即安排檢修，并提申請更換新的靜電接地報警器（已于4月25日更換新的報警器）。根據清遠石角中燃百江普華能源有限公司內部隱患報告獎勵制度規(guī)定，公司獎勵鄧某材100元。
一線員工是安全生產的“前沿哨兵”，獎勵機制有效激活了群防群治的“末梢神經”。從50元到100元，獎勵雖小，但是每一筆獎勵都是對城市領域安全守護者的致敬。期待更多企業(yè)員工站出來，讓隱患無處遁形，為清城安全加碼！
清遠市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局
2025年6月19日
主辦：清城區(qū)人民政府承辦：清城區(qū)人民政府辦公室
網站運維電話：0763-3939907（僅受理網站建設維護相關事宜）
粵ICP備20023134號-1
粵公網安備44180202000235號
網站標識碼：4418020015
網站訪問量：-
?
建議使用1024*768分辨率 微軟IE8以上瀏覽器
如果您在本頁面發(fā)現錯誤，請先用鼠標選擇出錯的內容片斷，然后截取圖片，通過“政府網站找錯”的功能將錯誤及時通知我們，謝謝您對我們網站的大力支持。